近日，学校领导干部大走访大接访活动拉开序幕。校领导分别到各自联系的学院和分管的部门走访，结合“万人评组工”活动整改进行宣讲，与师生座谈、谈心，检查和指导工作。
　　4月12日，校党委书记王建华来到机械学院，与学院班子成员谈心，并召开了部分教师座谈会听取意见。机械学院班子介绍了近期365滚球官方网站建设、“万人评组工”相关工作安排及落实学校365滚球官方网站师资会议、教学工作会议精神的具体举措和实施方案。王建华对学院工作予以充分肯定，希望学院结合“万人评组工”活动，围绕重点工作，紧密结合实际，促进各项工作更好更快地发展。座谈会上，教师对学校教365滚球官方网站研工作、岗位聘任以及考核机制等方面提出了意见和建议。在认真听取教职工代表发言后，王建华指出，“万人评组工”活动是推进学校发展的一个抓手，目的是解决问题，促使学校发展更好。他说，学校将认真梳理收集到的意见和建议，能解决的问题马上解决，暂时解决不了的也请相关部门及时作出反馈。他希望各位老师继续发挥主人翁意识，对学校建设发展提出更多的宝贵意见。
　　4月12日，校长杜卫在信息学院召开的全体教职工大会上进行宣讲。他回顾了学校的办学历程，充分肯定了学校发展取得的成绩，指出学校今后发展的目标和任务。杜卫针对信息学院实际提出了工作要求，增强教职工的凝聚力，加强团队建设，抓好课程群建设，鼓励教师尤其是青年教师提升自己的能力和水平。13日上午，杜卫走进教室，旁听“教育技术学”课堂教学，下午与学生代表进行座谈，了解学生的学习情况，倾听学生对教学的意见和建议，就如何发挥学生的学习自主性进行探讨。
　　据悉，本次领导干部大走访、大接访活动以“解决问题、推动发展、强化服务”为重点，以“全面排查、开门接访、主动走访”为载体，在校院两级同时进行，分为四个阶段。4月中旬到5月中旬为第二阶段，集中开展校领导走访、接访工作，重点开展“五个一”活动，即进行一次全体教职工宣讲、一次教职工代表座谈会、一系列教职工代表谈心、一次学生代表座谈会、一次班子成员谈心。此外，创新密切联系师生的载体和途径，通过各类网上在线交流（如QQ、微博等）、开展校领导集中接访活动等形式，畅通言路，及时为师生排忧解难。在后续的第三阶段和第四阶段还将集中开展校级整改和构建长效机制。
　　　　　　　　　
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