4月26日，学校召开中层干部换届动员大会，本次中层干部换届工作正式启动。校党政班子成员及正院级巡视员出席会议。处级干部、院（处）长助理、主任助理，正高职称人员，教代会执委会成员，民主党派、知联会、留联会负责人，离退休老同志代表，省级、校级365滚球官方网站带头人，博士，各分工会主席，二级单位内设机构负责人各党总支、直属党支部委员，党代会、教代会代表参加会议。会议由校党委副书记周加敏主持。
　　校党委书记徐志平代表学校党委作动员讲话。他强调，要充分认识这次中层干部换届的重要意义，把思想统一到学校党委的部署要求上来。这次换届是深入学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和校第二次党代会精神，落实好校“十二五”改革和发展规划，全面建设特色鲜明的高水平应用型大学的重要举措；是全面贯彻落实科学发展观，实现学校又好又快发展的重要保证；是加强学校中层领导班子建设，提高领导干部队伍素质的重要途径。徐志平指出，要准确把握本次换届工作的指导思想、工作原则和主要任务，切实选好配强中层领导班子。通过本次换届工作，努力推进学校干部工作科学化、民主化、制度化，逐步形成人尽其才、才尽其用、能上能下、公平公正、充满活力的干部工作良好局面。他就本次换届工作提出五点具体要求，一是各部门各单位要高度重视，精心组织，周密安排，协调配合；二是全体中层干部要增强党性，顾全大局，遵守纪律，服从选择；三要确保换届期间各项工作的正常运转；四要坚持公道正派，严肃组织纪律，努力营造风清气正的换届环境；五要坚持以人为本，做好细致的思想政治工作。
　　校党委委员、组织部长李明在会上作工作部署。
　　本次中层干部换届工作将持续至6月底。为充分发扬民主，扩大群众在参与面，落实好群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，换届工作面试将首次邀请群众担任评委和面试观察员。
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