4月19日，由省委组织部干部三处副处长应方彩、副调研员章坚和省委教育工委干部处副调研员王永芬等组成的检查组来校进行选人用人工作回头看检查，并召开座谈会。学校党政领导班子成员出席汇报会，中层干部代表、教工代表分别参加了相关座谈会。
汇报会上，校党委书记徐志平代表学校党委向检查组汇报了365体育滚球：去年选人用人工作检查整改落实情况、提高学校组织工作满意度工作方案以及加强中层干部管理的措施等。徐志平指出，组织工作的满意度关系到群众对学校工作的认同度、拥护度，关系到我们党的执政之基，开展“万人评组工”活动的整改工作并不局限于组织工作本身，更是全方位改进学校工作的一次重要契机，学校党委从主观因素着手，深入调研、认真剖析，结合当前学校重点工作，把完善和改进干部选拔任用工作作为加强整改的重点，努力破解广大群众关注的热点难点问题，并提出了抓落实、广宣传、强素质、齐督查、促发展等五大专项行动，提高组织工作满意度，促进学校和谐发展。关于中层干部管理，徐志平介绍了近年来365体育滚球：的一些做法，如在注重建章立制、优化初始提名、规范选拔任用、狠抓教育培养、强化日常管理、细化监督举措、加强后备干部队伍建设等七个方面进行探索与创新，不断加强干部队伍建设。
应方彩代表检查组对365体育滚球：在基础底子薄，办学条件困难的情况下，取得的长足发展给予充分肯定。同时希望学校以提高组工工作满意度为契机，结合自身实际，认真分析，深入研究，采取积极有效的措施，让广大教职工多知晓、理解学校工作，认同学校工作，积极投身学校工作，有力推动学校各项事业科学和谐发展。
检查组还分别组织召开了学校中层干部代表座谈会和教工代表座谈会，就如何提高高校组织工作满意度、如何加强中层干部管理等问题听取了意见和建议。代表们对365体育滚球：的组织工作给予了肯定，并认为近年来学校的选人用人制度比较健全、程序比较规范，但离上级组织的要求以及师生群众的期望还有差距。大家都表示学校整改方案指导思想明确，原因分析深入，举措切实可行，只要加大宣传，狠抓落实，必能取得实效，得到师生更广泛的认可。
党委组织部
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